NouvelleCarriere

Comment parler d'un arrêt d'activité dans mon CV

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Les choix personnels ont pu interférer avec votre carrière professionnelle et cela rend votre CV plus difficile à rédiger. À un moment, vous avez choisi soit de vous occuper d'enfants ou de parents, soit de prendre un congé sabbatique, soit encore de travailler différemment. Si votre absence du travail classique a duré moins d'un an, mentionnez-la seulement dans la mesure où cela vous a donné de nouvelles compétences. Au-delà d'un an, faites-en une expérience à part entière.

Voici quelques conseils à suivre pour présenter vos choix dans votre CV de façon utile.

• Un congé sabbatique est un projet en soi; cela vous a forcément apporté de nouvelles compétences, de nouveaux points de vue. Votre CV doit faire comprendre quelle était votre intention et pourquoi elle vous rend intéressant. Mettez du soin soin la formulation. "Tour du monde" sonne comme des vacances de rêve. "Voyage d'études" sonne professionnel. Entre les deux, trouvez le mot juste selon ce qui ressort de votre période sabbatique.
• Si vous avez quitté l'emploi salarié pour vous occuper de votre famille, vous devrez l'indiquer. Mais vous n'avez certainement pas perdu tout intérêt pour le monde professionnel pendant ce temps. Vous avez continué à vous intéresser à votre domaine, par exemple en vous documentant, voire en suivant des formations. Vous avez pu faire une étude à titre personnel, ou vous passionner pour un sujet qui a une connotation professionnelle. En outre, vous avez pu vous impliquer dans une association, dans la vie de votre quartier ou votre ville. Signalez dans votre CV les expériences qui donnent la meilleure image de votre professionnalisme et de votre dynamisme. Pensez enfin que ces expériences ont pu élargir votre réseau – cela peut intéresser de futurs employeurs.

Dans tous les cas, parlez de ces interruptions en termes de responsabilités et d'activités d'une part, de résultats d'autre part. Trouvez les indicateurs, si possible chiffrés, qui témoignent dans votre CV que vous avez bien accompli votre mission hors du cadre professionnel conventionnel.

Check-list NouvelleCarrière™
    Mon CV mentionne mes interruptions de carrière seulement si nécessaire    Oui / Non
    Je présente mes interruptions comme des projets    Oui / Non
    J'ai fait une liste des compétences acquises durant ces interruptions Oui / Non
    Mon CV indique comment j'ai développé mes compétences et mon réseau    Oui / Non

 

 

Les Conseillers NouvelleCarrière™ peuvent vous aider à réaliser votre CV. Contactez-les en cliquant ici.

 

Tous les articles sur le CV: cliquer ici.

 

Partager via LinkedIn:

 

Ces conseils vous sont utiles? Ou bien erronés ou incomplets? Vous avez une expérience à partager? Faites un commentaire!

Expérience: ce que votre CV doit dire de vos compétences

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Dans votre CV, vos compétences sont traduites par les responsabilités que vos employeurs vous ont confiées et les activités que vous avez accomplies. Le principe est que vous savez faire ce que vous avez déjà fait.

Dans chaque expérience professionnelle indiquée sur votre CV, vous devez penser en termes de mots clés, à la façon du référencement des sites Internet – c'est d'ailleurs de la même façon que vous remplirez efficacement votre profil LinkedIn ou Viadeo.

• Comment citer vos compétences tangibles. Pensez que vous marquez un point à chaque mot qui représente une expertise, un savoir-faire précis et utile. Quels sont ces mots? Souvent des noms propres: les noms de techniques spécifiques, de logiciels, de méthodes de travail reconnues. Vous n'avez pas besoin d'être expert dans chacune d'elles, mais au moins de savoir en parler. Citez les pays où vous avez effectivement travaillé.
• Comment parler des langues étrangères que vous connaissez. Mentionnez seulement celles dans lesquelles vous savez ou sauriez travailler. Citez votre niveau comme "professionnel", "courant" ou "bilingue" et donnez une indication qui étaie cette affirmation: score à un test ou durée de pratique. Vous pouvez également mentionner que vous apprenez une langue rare.
• Comment prouver vos compétences intangibles. Qu'il s'agisse de gestion de projet, de management d'équipe ou de négociation, les "soft skills" se prouvent par l'exemple et par les chiffres. Donnez les ordres de grandeur de vos responsabilités. Soyez plus précis dans un CV adressé à un petit nombre de personnes, plus vague si vous le diffusez largement.
• Comment éviter les fausses compétences et qualités. "Manager orienté résultats", "expert de la négociation internationale", "dynamique"... Autant de mots creux s'ils ne sont pas appuyés par des exemples de vos responsabilités et activités.

Face à votre CV, deux types de lecteurs doivent avoir une idée concrète de ce qu'est votre travail: les non-initiés et les spécialistes de votre secteur (même si ces lecteurs sont des automates). Vous gagnez à satisfaire la curiosité des deux.

Check-list NouvelleCarrière™

• Mon CV montre ce que je sais faire par ce que j'ai déjà fait Oui / Non
• Mes compétences tangibles se repèrent par des noms propres (techniques, etc.) Oui / Non
• Mon CV comporte des exemples à l'appui des compétences intangibles Oui / Non
• Mon CV est parlant à la fois pour un non-initié et un connaisseur de mon secteur Oui / Non

 

 

 

Les Conseillers NouvelleCarrière™ peuvent vous aider à réaliser votre CV. Contactez-les en cliquant ici.

 

Tous les articles sur le CV: cliquer ici.

 

Partager via LinkedIn:

 

Ces conseils vous sont utiles? Ou bien erronés ou incomplets? Vous avez une expérience à partager? Faites un commentaire!

Ce que mon CV doit dire sur mon milieu professionnel et mon réseau

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Votre CV ne doit pas seulement dire quel type de poisson vous êtes, mais aussi dans quel type d'aquarium vous êtes le plus naturellement à l'aise. Vous devez donc faire comprendre dans quel type de milieu professionnel vos talents sont les plus pertinents.

Votre milieu, ce sont d'abord les secteurs d'activité que vous connaissez. Si vous recherchez une fonction commerciale ou de business development, vos recruteurs sont avant tout curieux des clients que vous pourrez apporter. Faites comprendre cela en utilisant des mots que tout le monde connaît ou, encore mieux, des marques, et pas seulement le jargon du métier. Parlez par exemple de partenariats marketing que vous avez noués avec des "grandes surfaces de bricolage", citez une opération faite avec Castorama, ce sera plus direct que de vanter votre "expertise dans la filière GSS".

Votre CV doit ensuite donner une idée de votre réseau et du niveau de responsabilité de vos interlocuteurs habituels. Si vous connaissez des banquiers d'affaires, si vous évoluez dans les cercles d'administrateurs de sociétés, si vous vous sentez à l'aise avec des avocats, cela doit se voir dans votre CV. Les écoles sont aussi un bon indicateur de réseau. Si vous avez fait une école prestigieuse, même pour une formation courte, signalez-le dès le début de votre CV, en regard de votre nom. Et dans vos responsabilités et activités, faites comprendre avec qui vous êtes en relation: à qui vous reportez en interne, qui sont vos clients et fournisseurs.

Vous avez une obligation de cohérence dans les informations que vous donnez dans votre CV, car votre réseau est désormais facile à sonder en examinant qui sont vos contacts sur Viadeo et Linkedin.

Check-list NouvelleCarrière™

• Avant de rédiger mon CV, je sais définir mon milieu professionnel     Oui / Non
• Mon CV donne une image claire des secteurs d'activité que je connais    Oui / Non
• À la lecture de mon CV, un recruteur peut deviner quel est mon réseau    Oui / Non
• Mon réseau évoqué dans mon CV correspond à mes contacts LinkedIn et Viadeo     Oui / Non

 

 

Les Conseillers NouvelleCarrière™ peuvent vous aider à réaliser votre CV. Contactez-les en cliquant ici.

 

Tous les articles sur le CV: cliquer ici.

 

Partager via LinkedIn:

 

Ces conseils vous sont utiles? Ou bien erronés ou incomplets? Vous avez une expérience à partager? Faites un commentaire!

Les messages que mon CV doit faire passer sur mon expérience

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Dans votre CV, c'est votre expérience qui dit non seulement votre expertise, mais aussi votre potentiel.

Prétendre que vous savez définir une stratégie marketing dans les produits de grande consommation est une chose. Expliquer que vous étiez dans l'équipe qui a lancé avec succès une nouvelle eau minérale haut de gamme (en citant la marque), en est une autre. Prétendre savoir diriger une business unit de 100 personnes n'engage que vous. Exposer que vous avez dirigé 10 personnes pendant 2 ans, puis 70 pendant 3 ans dans vos postes précédents, voilà qui vous place sur une bonne trajectoire.

• Pour parler de vos compétences et de votre expertise, vous vous servez principalement de vos activités et responsabilités et de vos résultats. Marquez vos connaissances techniques par des mots clés tels que les noms des langages informatiques (Java, C++, Perl). Montrez votre habitude des techniques de management récentes par les noms des programmes (Six Sigma, Lean, etc.) ou de l'environnement de gestion (SAP, Oracle), voire des certifications ISO de vos entreprises successives. Concernant la maîtrise de logiciels standard (Office), indiquez votre degré de pratique. Citez des fonctions avancées comme les macro-commandes d'Excel ou Word. Ou indiquez que vos présentations Powerpoint ont été utilisées en comité de direction ou pour des conférences publiques.
• Pour donner envie de croire à votre potentiel, votre CV utilisera au mieux l'articulation entre vos positions successives: en particulier, montrez votre progression depuis le début de votre carrière. Indiquez clairement que vous êtes passé de chef de produit à chef de groupe puis directeur de marque et directeur du marketing. Ou bien d'ingénieur de développement à chef de projet puis directeur de programme. Cela peut nécessiter de reformuler certains de vos postes. Ne falsifiez pas, mais n'hésitez pas à rendre plus claire votre dynamique de carrière.

Ainsi préparé, votre CV informera votre recruteur sur vos qualités en se fondant sur des faits et non des affirmations. Cela vous placera dans une bien meilleure position de négociation.

Check-list NouvelleCarrière™

• Pour préparer mon CV, j'ai listé mes compétences techniques et managériales     Oui / Non
• Ces compétences sont repérables par des mots clés dans mon CV    Oui / Non
• Avant de rédiger mon CV, j'ai fait le point sur la façon dont j'ai progressé    Oui / Non
• Mon CV donne une idée claire de ma dynamique de carrière    Oui / Non

 

Les 3 dimensions de mon CV

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Quelles sont les informations principales que la plupart des recruteurs recherchent dans un CV? Il y en a 3.

Votre CV doit donner des indications précise sur:

• Votre état civil et votre personnalité
• Votre expérience
• Votre milieu professionnel, votre réseau

Plusieurs informations élémentaires sont indispensables sur votre personne. Votre prénom et votre nom viennent naturellement en premier, ainsi que les moyens de vous joindre.

Mais ce qui importe, c'est que le lecteur de votre CV se fasse une idée de qui vous êtes. La ville où vous résidez, les loisirs que vous affichez sont précieux pour cela. Ces informations doivent être mises respectivement en tête et en pied de la page. Ce sont les zones que l'on a tendance à lire en premier, instinctivement. C'est la porte d'entrée dans votre CV. Faites en sorte qu'elle soit la plus accueillante possible en lisant cet article.

La dimension la plus importante est celle votre expérience. Même si vous en avez peu, c'est sur ce point que vous devez concentrer vos efforts. C'est la présentation de vos expériences passées dans votre CV qui doit convaincre les recruteurs que vous avez les compétences et qualités nécessaires pour le poste qui vous intéresse aujourd'hui. Découvrez comment y parvenir dans cet article.

La troisième dimension est celle de votre milieu professionnel naturel. Cette dimension dépend en partie de votre secteur d'activité, mais surtout du niveau de responsabilités des personnes avec qui vous avez l'habitude de traiter. Par exemple, un médecin de quartier a un haut niveau d'études, mais un milieu professionnel qui peut être très populaire selon le lieu où il exerce. À l'inverse un maître d'hôtel employé au restaurant privé de la direction d'une grande entreprise a fait moins d'études, mais il a l'habitude de fréquenter de hautes personnalités. Voyez ici comment parler de votre niveau dans votre CV.

À la lecture de votre CV, ces 3 dimensions doivent être cohérentes pour le lecteur. Idéalement, elles doivent faire comprendre la dynamique de votre carrière: d'où vous venez et où vous allez.


Check-list NouvelleCarrière™
Mon CV renseigne suffisamment le lecteur sur ma personne    Oui / Non
En lisant mon CV, un recruteur déduit mes compétences de mon expérience    Oui / Non
Mon milieu professionnel favori se comprend facilement à la lecture de mon CV    Oui / Non

 

 

Les Conseillers NouvelleCarrière™ peuvent vous aider à réaliser votre CV. Contactez-les en cliquant ici.

 

Tous les articles sur le CV: cliquer ici.

 

Partager via LinkedIn:

 

Ces conseils vous sont utiles? Ou bien erronés ou incomplets? Vous avez une expérience à partager? Faites un commentaire!

Ma préoccupation majeure en préparant mon CV

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Au moment d'écrire ou de réviser votre CV, vous devez avoir une seule préoccupation en tête: qui va lire mon CV? Tentez de vous faire une idée aussi précise que possible de votre lecteur. L'architecture de votre CV modulable vous permet de réaliser facilement et rapidement des versions parfaitement adaptées aux personnes à qui vous souhaitez parler.

Comment donner le meilleur look à mon CV

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Le CV modulable que vous obtenez à l'écran après les étapes précédentes est encore un document de travail. Il contient toutes les informations de nature à vous faire remarquer: une structure claire (le squelette), l'exposé de vos savoir-faire et compétences (le cœur), et vos succès qui lui donnent du muscle.

Je muscle mon CV avec mes réussites

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Votre CV modulable a un squelette: vos principales expériences et vos études. Il a un cœur: les responsabilités que vous avez eues et ce que vous avez fait dans vos différents postes, c'est-à-dire ce que vous savez faire, vos compétences.

Je crée mon CV modulable: le cœur

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Le cœur de votre CV, ce sont vos expertises, ce que vous savez faire dans votre domaine professionnel. Il ne s'agit pas de prétendre tout ce que vous pourriez faire. En exposant clairement dans votre CV ce que vous avez déjà fait, vous invitez votre destinataire à imaginer comment travailler avec vous.

Pour réaliser le cœur de votre CV, reprenez votre CV squelette.

Je crée mon CV modulable: le squelette

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Le CV modulable est un CV qui se prête aux adaptations nécessaires pour être plus parlant pour les personnes à qui vous l'adresserez. Il est fait de 4 principaux composants: le squelette, le cœur, les muscles et le visage, c'est-à-dire le look.

Si vous avez peu de temps, le squelette peut suffire à transmettre vos principales informations professionnelles.

Pourquoi je fais mon CV à partir d'une page blanche

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Lorsqu'on a besoin de renouveler son CV, il vaut mieux recommencer à zéro à chaque fois. Il n'y a qu'une seule exception: si vous avez déjà préparé un CV modulable depuis moins de 6 mois.

Pourquoi faut-il tout recommencer depuis une feuille blanche? Il y a une foule de raisons.

• Vous avez changé. Même depuis 6 mois.

Les 3 principes pour construire mon CV

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Peut-être pensez-vous que faire votre CV est une corvée. Peut-être croyez-vous rendre cette corvée plus facile en reprenant votre ancien CV, celui qui vous a servi pour décrocher votre poste il y a plusieurs années.

Peut-être aussi pensez-vous à votre CV comme un document qui doit être absolument parfait, aussi beau qu'un livre d'images.

Comment faire mon CV modulable... avec Excel

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Vous avez l'habitude de travailler avec un tableur plutôt que d'écrire? Utilisez donc votre savoir-faire pour réussir votre CV de façon professionnelle. En 4 étapes, vous allez préparer un document de base sur Excel, OpenOffice ou un autre tableur.

Il vous servira à confectionner votre CV modulable, que vous pourrez facilement faire évoluer selon le message précis que vous souhaiterez faire passer.

Les 2 questions fondamentales avant de rédiger mon CV

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Bien sûr, vous pouvez vous jeter immédiatement dans la rédaction de votre CV et l'écrire "au feeling". Mais vous pouvez peut-être prendre un temps de préparation supplémentaire qui pourrait vous faire gagner des heures précieuses plus tard.

Cela vous concerne tout particulièrement...
-    … Si vous ne vous sentez pas encore tout à fait à prêt(e) à écrire

Préparer mon CV en 4 règles express

NouvelleCarrière™ présente son guide du CV.

Vous n'avez pas le temps de lire tous les conseils en détail car on vous demande d'envoyer d'urgence un CV pour un poste qui vous intéresse... Lisez vite ces 4 conseils majeurs au moment de vous mettre au clavier.

 

• Soyez compréhensible. Une présentation compliquée, des mots qui ne sont pas ceux du métier que vous visez, et c'en est fini, votre CV passe à la trappe.

Mon CV, à quoi doit-il servir?

NouvelleCarrière™ vous présente son guide du CV

Vous allez passer entre une demi-journée et deux jours entiers à rédiger puis revoir votre CV puis, fréquemment, de une à trois heures à le reprendre pour le peaufiner. Sans compter le temps qu'il vous faudra peut-être "pour s'y mettre"! Ensuite, vous allez l'utiliser pendant plusieurs semaines pour entrer en relation avec des employeurs.

Les 7 idées fausses sur le CV

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Vous avez commencé à réfléchir à votre CV et vous constatez que l'exercice est délicat, voire difficile. Pour vous aider à écrire, voici une "antidéfinition" du CV qui liste 7 erreurs à ne pas commettre. Elle devrait vous aider sinon à rédiger votre CV, du moins à l'élaguer.

Pour évaluer vos compétences, retrouvez vos réussites

NouvelleCarrière™ participe à des initiatives sur l'emploi et la formation.

 

Changer de travail exige d'identifier quelles sont vos compétences et savoir-faire. NouvelleCarrière a été interrogé sur ce sujet par Destination Compétences, l'émission web TV du portail Objectif Carrière soutenu par l'organisme de formation professionnelle Fafiec.

Retrouvez nos conseils en cliquant sur l'image.

Découvrez tous les articles sur le bilan professionnel.

Partager via LinkedIn:

 

Ces conseils vous sont utiles? Ou bien erronés ou incomplets? Vous avez une expérience à partager? Faites un commentaire!

Un CV, qu'est-ce que c'est?

NouvelleCarrière™ présente le guide du CV.

Vous vous apprêtez à chercher un poste qui vous plaît, et votre premier réflexe est de penser à votre CV. Logique, c'est certainement le conseil que vous ont donné vos proches. Sur les sites d'emploi, dans la presse, toutes les annonces se terminent sur la même consigne: envoyez votre CV. Mais avez-vous pris une minute pour réfléchir à ce qu'est un CV?

Pour gagner une promotion, posez problème !

NouvelleCarriere™ vous présente des cas vécus pour vous aider à progresser dans votre carrière*.

La situation

L'histoire est racontée par Christine*, cadre dirigeante dans l'industrie à la tête d'une équipe de près de 100 personnes depuis plusieurs années et qui aimerait bien "évoluer", comme on dit.

L'an passé, la direction des ressources humaines du groupe l'approche à propos d'un poste qui se libère: la direction d'une filiale de pays. Nouveau défi et nouvelles responsabilités en perspective, Christine s'enthousiasme.